תמונת דף
תקציר
10 מדדים חדשים פותחו ב-2017: (הנתונים מתייחסים לשנת 2017 אלא אם צוין אחרת)בתחום איכות התעסוקה- 48% מהמועסקים חשבו שתפקידם מאפשר קידום בעבודה ב-2016, 51% מהגברים ו-45% מהנשים; 56% מהערבים לעומת 48% מהיהודים.
- 66% מהמועסקים השיבו שתפקידם בעבודה תואם את תחום לימודיהם, 63% מהערבים ו-68% מהיהודים.
- 10% מהמועסקים חשו אפליה במקום העבודה ב-2016, 9% מהגברים ו-11% מהנשים; 17% מהערבים ו-9% מהיהודים. בפילוח לפי סוגי האפליה המרכיבים את המדד עולה כי 4% חשו אפליה בשל גילם או מוצאם, 3% - בשל הלאום שלהם ו-2% - בשל דתם או מינם.
בתחום ביטחון אישי - נזק מעבירות רכוש מתוך הכנסה פנויה: 6.1% ממשקי הבית נפגעו מעבירות כלפי דירה, ו-3.9% -מעבירות כלפי מכונית. משקי בית יהודיים ואחרים נפגעו יותר ממשקי בית ערביים הן בעבירות כלפי דירה (6.4% לעומת 3.9%, בהתאמה) הן בעבירות כלפי מכונית (4.0% לעומת 2.8%, בהתאמה).
בתחום מעורבות אזרחית וממשל
- שיעור הנשים בתפקידי ניהול במגזר הציבורי[1] עמד על 40.7% (41.8 אלף). בענף החינוך שיעור הנשים בתפקידי ניהול עמד על 55.9% ובענף בריאות רווחה וסעד - על 68.3%. שיעור הנשים היהודיות בתפקידי ניהול במגזר הציבורי גבוה משיעור הערביות (41.6% לעומת 27.6%, בהתאמה).
- שיעור הערבים המועסקים במגזר הציבורי בשנת 2017 עמד על 10.8% (108.4 אלף), ואילו חלקם באוכלוסיית בני 15 ומעלה עמד על 19.2%. בקרב הערבים לא נמצא הבדל בין שיעור הגברים לשיעור הנשים במגזר הציבורי (10.7% ו-10.8%, בהתאמה).
בתחום טכנולוגיות המידע
- 55.5% מבני 20 ומעלה חשו ביטחון בסביבה מקוונת.
- ל-81.2% ממשקי הבית בישראל יש לפחות מחשב ביתי, מחשב נישא או טאבלט אחד, ל-83.9% ממשקי הבית היהודיים ול-66.2% ממשקי הבית הערביים.
- 82% מבני 20 ומעלה השתמשו באינטרנט ב-2017 (83% מהגברים ו-80% מהנשים) 76% -באמצעות הטלפון הנייד, 76% - בכל יום או כמעט בכל יום, 48% - לצורך עבודה ו-%32 - לצורך לימודים.
- 38% מבני 20 ומעלה השתמשו בשירותי ממשל מקוונים ב-2017, 40% מהגברים ו-36% מהנשים; 42% מהיהודים לעומת 20% מהערבים; בקרב היהודים 49% מהחילונים ו-22% מהחרדים.
[1] רשימת הענפים המפורטת מופיעה במדדים 6.6 ו-6.7 בפרסום מדדי איכות חיים, קיימות וחוסן לאומי 2017.
