תמונת דף
תקציר
ברבעון הרביעי של שנת 2023
מספר המשרות הפנויות ירד ל-99.1 אלף משרות בממוצע לחודש (לעומת 120.6 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש ברבעון השלישי של 2023).
היחס בין ההיצע לביקוש (היחס בין המבקשים לעבוד לבין המשרות הפנויות) עלה ל-3.1 (לעומת 2.6 ברבעון הקודם).
היחס בין ההיצע לביקוש בקרב משלחי יד ידועים עלה ל-2.6 (לעומת 2.2 ברבעון הקודם).
היחס בין ההיצע לביקוש נמוך מ-1 (כלומר מספר המשרות הפנויות עולה על מספר המבקשים לעבוד) בקרב מפתחי תכנה, עובדי גימור בתחום הבנייה ובעלי משלח יד דומה ובקבוצת משלחי היד הבאים: בוני בתים למגורים, מניחי לבנים ובעלי משלח יד דומה, סתתים, חותכים, מנסרים ומגלפים באבן, יוצקי בטון, עובדי גימור בתחום בנייה ובעלי משלח יד דומה, עובדי שלד בתחום הבנייה ובעלי משלח יד דומה, רצפים ומניחי אריחים וטייחים.
היחס בין ההיצע לביקוש גבוה מ-6 (כלומר מספר המבקשים לעבוד היה גבוה פי 6 ממספר המשרות הפנויות) בקרב בעלי משלח יד נלווה בתחומי הפיננסים והמתמטיקה ובקרב מזכירות מינהליות ומזכירות בתחומים ייעודיים.
שנת 2023
בשנת 2023 ירד מספר המשרות הפנויות ל-119.0 אלף משרות בממוצע לחודש (לעומת 148.6 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש בשנת 2022).
בשנת 2023 היחס בין היצע לביקוש עלה ל-2.7 לעומת 2.3 בשנת 2022.
בשנת 2023 יחס בין היצע לביקוש בקרב משלחי יד ידועים עלה ל-2.2 לעומת 1.9 בשנת 2022.
רכיבי היצע (מחפשי עבודה) בשנת 2023: מועסקים שחיפשו עבודה אחרת או עבודה עם מספר שעות רב יותר – 24.5%, בלתי מועסקים – 42.2% ולא משתתפים בכוח עבודה שבועי וחיפשו עבודה – 33.3%.
